Một số khách sạn – nhà hàng hiện có phụ cấp thêm cho nhân viên. Vì vậy, bạn biết? Phụ cấp là gì?? Các khoản phụ cấp cho khách sạn và nhà hàng là gì? Cùng nhau sumuoi.mobi Tìm ra!
Bạn có biết phụ cấp là gì không? Tiền thưởng trong khách sạn và nhà hàng là gì? (Nguồn ảnh từ internet)
Phụ cấp là một trong những thuật ngữ chỉ mức thu nhập hàng tháng mà nhân viên Khách sạn – Nhà hàng có được. Vì vậy, cụ thể Phụ cấp là gì?
Phụ cấp là gì?
Allowance dịch sang tiếng Việt có nghĩa là trợ cấp, trợ cấp – là khoản tiền mà doanh nghiệp hỗ trợ người lao động cho một mục đích cụ thể (có lương). Phụ cấp là khoản thu nhập ngoài lương chính (lương cơ bản).
Bạn đang xem: Phụ Cấp Là Gì?
Tùy theo chính sách của từng doanh nghiệp, các điều khoản có hỗ trợ quyền lợi cho nhân viên hay không và hỗ trợ gì…
Tiền thưởng trong khách sạn và nhà hàng là gì?
Định nghĩa về phụ cấp trên đây có thể khiến bạn khó hình dung hay xác định chính xác phụ cấp là gì trong khách sạn – nhà hàng…
Ngoài các khoản phụ cấp, các khoản phụ cấp chung bao gồm:
+ Phụ cấp xăng xe đi lại
+ Trợ cấp chỗ ở/thuê nhà
+ Phụ cấp ăn trưa/ăn giữa ca
+ Phụ cấp chuyên cần
+ Thanh toán định kỳ
+ Phụ cấp cước điện thoại
+ Trợ cấp sinh nhật
+ Trợ cấp thai sản
+ Trợ cấp ốm đau
Một số phụ cấp đặc biệt của khách sạn-nhà hàng cũng được áp dụng, chẳng hạn như:
+ Phụ cấp ngoại ngữ
+ trợ cấp ngoại hình
+ Phụ cấp đi công tác đảo
+ Trợ cấp trông trẻ…
Xem thêm: Cách chơi ngôi nhà đáng yêu Mọi người đang chơi gì vậy? Toplist Việt Nam
Quyền Lợi Nhân Viên Tại Tập Đoàn Vinpearl – Việc làm được đăng trên sumuoi.mobi
Phân biệt phụ cấp với tiền thưởng, hoa hồng
Rất nhiều nhân viên ngành nhà hàng – khách sạn nhầm lẫn 3 khái niệm này với nhau và nhìn chung họ không mấy quan tâm đến từng khoản này mà chỉ nhìn vào tổng lượng thức ăn nhận được vào cuối tháng. Tuy nhiên, trong lĩnh vực kinh doanh dịch vụ đặc thù này, mỗi nhân viên phải biết cách phân biệt rõ ràng các điều khoản để tránh hiểu nhầm vô tình gây thất thoát thu nhập. Đặc biệt:
+ Như vừa đề cập “phụ cấp Là gì?” – Đây là các khoản phụ cấp, trợ cấp mà công ty hỗ trợ người lao động hàng tháng, ngoài lương chính.
+ Thưởng Một cá nhân tốt hoặc một tổ chức kinh doanh hiệu quả (có lợi nhuận cao) là một phần thưởng bổ sung. Tiền thưởng có thể quy đổi thành thưởng nóng trong ngày hoặc thưởng tháng/quý/năm
+ môi giới Hoa hồng là số tiền đã thỏa thuận hoặc tỷ lệ phần trăm nhận được nếu giao dịch bán thành công. Khách sạn, nhà hàng, hướng dẫn khách hoặc đặt phòng/bán hàng kiếm được hoa hồng nếu họ bán dịch vụ, bán phòng, nâng cấp phòng.
Như vậy, đây là 3 khái niệm liên quan đến 3 khoản thu nhập (ngoài lương) hoàn toàn khác nhau. Nhân viên làm tốt công việc sẽ có tổng thu nhập hàng tháng ngoài lương chính cao hơn rất nhiều. Đó cũng là một phương pháp được các doanh nghiệp sử dụng để kích thích tinh thần nhân viên và hiệu quả công việc.
Phụ cấp, thưởng hay hoa hồng đều là các khoản thanh toán ngoài lương nhưng có ý nghĩa hoàn toàn khác nhau
Hiểu đúng và rõ ràng thế nào là phụ cấp – thế nào là thưởng – thế nào là hoa hồng sẽ giúp nhân viên khách sạn, nhà hàng theo dõi và tính toán thu nhập hàng tháng, đảm bảo thất thoát, sai lệch.
